Disminución del índice de rotación de personal mediante la aplicación de estrategias de identidad que mejoran el clima laboral en el Centro Nacional de Atención Telefónica de Morelia Michoacán
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TextoFabricante: Morelia : El Autor, 2015Descripción: 118 páginasTema(s): Nota de disertación: Proyecto de investigación Licenciatura Julio 2015 Administración de empresas Reconocimiento: 16PSU0133D Acuerdo: LIC080103 Universidad Montrer
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Proyecto de investigación
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Biblioteca Lázaro Cárdenas | Proyectos de investigación (Tesis) | Ej.1 | Disponible | 5151 |
Proyecto de investigación Licenciatura Julio 2015 Administración de empresas Reconocimiento: 16PSU0133D Acuerdo: LIC080103 Universidad Montrer
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