000 | 00897nam a22002297i 4500 | ||
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001 | MONTRER-4525 | ||
003 | MONTRER | ||
008 | 241112s |||||||grm||| 00| 0 spa d | ||
040 |
_aMONTRER _bspa _cMONTRER _dMONTRER _erda |
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100 | 1 |
_aMaría del Carmen Gaytán Zavala, _esustentante _92723 |
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245 | 1 | 0 | _aIneficiencia de las pruebas de personalidad en la empresa para la selección de personal |
264 | 1 | 3 |
_aPuruándiro : _bEl Autor, _c2016 |
300 | _a91 páginas | ||
502 |
_aMonografía _bLicenciatura _dMayo 2016 _gAdministración de empresas _oReconocimiento: 16PSU0179Z _oAcuerdo: LIC101164 _cUniversidad Montrer |
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650 | 1 | 4 |
_arelación laboral _92724 |
650 | 2 | 4 |
_aadministración de personal _92725 |
650 | 2 | 4 |
_acalidad _91653 |
650 | 2 | 4 |
_aincertidumbre y riesgo de la empresa _92726 |
650 | 2 | 4 |
_apruebas psicológicas _92727 |
650 | 2 | 4 |
_arotación de calidad _92728 |
942 |
_2ddc _cMON _n0 |
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999 |
_c5953 _d5953 |