| 000 | 00890nam a22002297i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | MONTRER-4400 | ||
| 003 | MONTRER | ||
| 008 | 241112s |||||||grm||| 00| 0 spa d | ||
| 040 |
_aMONTRER _bspa _cMONTRER _dMONTRER _erda |
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| 100 | 1 |
_aBraulio Guerrero Rodríguez, _esustentante _91554 |
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| 245 | 1 | 0 | _aEstrategias para la selección de personal de alta gerencia de acuerdo a sus aptitudes en la empresa |
| 264 | 1 | 3 |
_aPuruándiro : _bEl Autor, _c2016 |
| 300 | _a67 páginas | ||
| 502 |
_aMonografía _bLicenciatura _dSeptiembre 2016 _gAdministración de empresas _oReconocimiento: 16PSU0179Z _oAcuerdo: LIC101164 _cUniversidad Montrer |
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| 650 | 1 | 4 |
_aselección de personal _91555 |
| 650 | 2 | 4 |
_aanálisis de candidatos _91556 |
| 650 | 2 | 4 |
_aentrevistas _91557 |
| 650 | 2 | 4 |
_agerencia general _91558 |
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_aprocesos administrativos _91559 |
| 650 | 2 | 4 |
_areclutamiento _9669 |
| 942 |
_2ddc _cMON _n0 |
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| 999 |
_c5354 _d5354 |
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