| 000 | 00985nam a22002297i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | MONTRER-4236 | ||
| 003 | MONTRER | ||
| 008 | 241112s |||||||grm||| 00| 0 spa d | ||
| 040 |
_aMONTRER _bspa _cMONTRER _dMONTRER _erda |
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| 100 | 1 |
_aEdgar Alejandro Cárdenas Soria, _esustentante _9665 |
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| 245 | 1 | 0 | _aDisminución del índice de rotación de personal mediante la aplicación de estrategias de identidad que mejoran el clima laboral en el Centro Nacional de Atención Telefónica de Morelia Michoacán |
| 264 | 1 | 3 |
_aMorelia : _bEl Autor, _c2015 |
| 300 | _a118 páginas | ||
| 502 |
_aProyecto de investigación _bLicenciatura _dJulio 2015 _gAdministración de empresas _oReconocimiento: 16PSU0133D _oAcuerdo: LIC080103 _cUniversidad Montrer |
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| 650 | 1 | 4 |
_arotación de personal _9666 |
| 650 | 2 | 4 |
_aclima laboral _9667 |
| 650 | 2 | 4 |
_aestrés _9668 |
| 650 | 2 | 4 |
_amotivación _9105 |
| 650 | 2 | 4 |
_areclutamiento _9669 |
| 700 | 1 |
_aJosé Manuel Vences Salgado, _easesor _9670 |
|
| 942 |
_2ddc _cPI _n0 |
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| 999 |
_c5079 _d5079 |
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