Edgar Alejandro Cárdenas Soria, <br/><br/>
Disminución del índice de rotación de personal mediante la aplicación de estrategias de identidad que mejoran el clima laboral en el Centro Nacional de Atención Telefónica de Morelia Michoacán 

 - 118 páginas 
<br/><br/>Proyecto de investigación 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>rotación de personal<br/>clima laboral<br/>estrés<br/>motivación<br/>reclutamiento