Ley Federal del Trabajo de 1931 y su reforma a la del año 2012 en sus derechos y obligaciones del trabajador
Brenda Garnica Meza,
Ley Federal del Trabajo de 1931 y su reforma a la del año 2012 en sus derechos y obligaciones del trabajador - 64 páginas
Proyecto de investigación
derechos laborales
contratación
obligaciones
outsourcing
Reforma Laboral
Ley Federal del Trabajo de 1931 y su reforma a la del año 2012 en sus derechos y obligaciones del trabajador - 64 páginas
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